S-gruppen har förbundit sig att agera transparent och öppet samt iaktta etiska principer. Eftersom det är viktigt för oss att vår verksamhetskultur är etisk vill vi övervaka att våra etiska principer implementeras systematiskt i vår dagliga verksamhet. Därför använder vi tillsammans med vår samarbetspartner WhistleB en anonym rapporteringskanal, en så kallad whistleblowing-tjänst, där du kan anmäla om du misstänker oss för oegentligheter eller verksamhet som strider mot våra etiska principer.
Anmälningar via rapporteringskanalen görs anonymt. Om den som gör anmälan ändå lämnar uppgifter om sig själv eller anmäler en annan person, behandlas personuppgifterna för att känna igen och utreda verksamhet som strider mot de etiska principerna samt för att bistå myndigheterna vid en eventuell förundersökning och följa upp skedena i undersökningen.
Rapporteringskanalens syfte är att övervaka att S-gruppens etiska principer iakttas. Genom rapporteringskanalen är det möjligt att få viktiga och systematiska uppgifter om eventuella misstankar om oegentligheter och överträdelser samt att reagera på dessa i god tid. Rapporteringssystemet utgör en viktig del av FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter. Rapporteringskanalens syfte är att stödja arbetsgivarens anseende och företagskultur genom att ge de anställda en möjlighet att lyfta fram missförhållanden och misstankar.
Lämna anonymt meddelande och läs dataskyddsinformationen för den anonyma rapporteringskanalen via denna länk.